Tu Ombuds Personal Portátil
Te ayuda a prevenir y gestionar conflictos en el lugar de trabajo con confianza.
Conoce Tus Opciones en Cualquier Momento
YPPO es tu guía digital personal y confidencial para navegar por algunos de los problemas y preocupaciones más comunes que las personas enfrentan en el lugar de trabajo. Te muestra lo que a menudo sale mal y por qué, y te ofrece un menú de opciones para abordar situaciones difíciles frecuentes de manera profesional, ya sea que elijas manejarlas solo o con la ayuda de terceros.
YPPO también es una herramienta educativa altamente sofisticada que eleva tus habilidades de comunicación para interacciones más productivas, sin importar lo difícil que sea la situación.
Ya sea que tengas un jefe, un colega o un empleado, YPPO siempre está ahí para apoyarte, ayudándote a sentirte mejor y rendir mejor.
Haz clic aquí para obtener más información sobre cómo los ombuds pueden ayudar a individuos y organizaciones.
Gratis para usuarios particulares
Regístrate para obtener acceso gratuito a capítulos seleccionados de la Guía de Conflictos YPPO que abordan desafíos reales en el lugar de trabajo, desde gestionar relaciones con jefes y colegas hasta manejar casos de discriminación y acoso. Estos recursos destacan errores comunes en situaciones difíciles y ofrecen estrategias de acción inmediata para ayudarte a responder como un profesional experimentado.
Los usuarios registrados también reciben descuentos exclusivos en las ofertas premium de YPPO, que incluyen nuestra biblioteca de cursos digitales, recursos adicionales y registro prioritario para seminarios web y eventos de capacitación en vivo.
El acceso gratuito a este contenido profesional es posible gracias al trabajo y
la generosidad de muchos colaboradores, incluidos nuestros socios Mykolas Romeris University y Women in ADR. Si deseas contribuir, puedes hacer una donación, sin ninguna obligación o expectativa.
Premium Para Organizaciones
Asóciate con YPPO para equipar a tu organización con herramientas esenciales para prevenir y gestionar eficazmente los conflictos internos, mejorando la resiliencia y protegiendo tu reputación. Accede a la Guía de Conflictos completa de YPPO y a materiales premium para empoderar a tu personal y dirección a abordar desafíos laborales importantes, como la disminución de la productividad, el ausentismo y los gastos legales. Además, se ha demostrado que la capacidad de los empleados para resolver problemas y preocupaciones en el lugar de trabajo impacta positivamente en la participación de los empleados, la satisfacción general y el bienestar.
En el entorno regulatorio actual, el cumplimiento de los mandatos de ESG y ODS requiere mecanismos internos robustos como los que YPPO proporciona.
El compromiso de YPPO con los estándares ESG incluye:
- Social (S): Mejorar el trato dentro de tu organización, fomentar la diversidad, equidad e inclusión, y tener un impacto positivo en las relaciones comunitarias.
- Gobernanza (G): Mejorar el cumplimiento de las normas legales y éticas, apoyar los esquemas de denuncia de irregularidades y fomentar la integración operativa.
Alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, YPPO apoya:
- Igualdad de Género (ODS 5): Promover la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo.
- Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8): Asegurar entornos de trabajo seguros y protegidos.
- Paz, Justicia e Instituciones Sólidas (ODS 16): Desarrollar instituciones efectivas, responsables y transparentes.
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Si deseas una demostración gratuita y sin compromiso o tienes alguna pregunta, contáctanos en yppo@personalombuds.com.